100 banen bij jubilerend ProfCore
ProfCore zoekt per direct 100 procesoperators, productiemedewerkers en logistieke krachten. Ze kunnen aan de slag bij één van de vele opdrachtgevers van ProfCore in Limburg en Brabant.
ProfCore is een van de grotere personele dienstverleners in het zuiden van Nederland. Het bedrijf plaatst eigen, ervaren medewerkers bij aansprekende opdrachtgevers als Trespa, O-I, Sekisui Alveo en andere ondernemingen. Daarnaast ontzorgt ProfCore een groeiend aantal bedrijven door de productie- en logistieke processen op zich te nemen, dit alles onder het label ProfCore Outsourcing.
Arbeidsmarkt
Dit jaar viert ProfCore, onderdeel van familiebedrijf Koobra Invest van ondernemer Giel Braun, het 25-jarig jubileum met meer dan 500 medewerkers in dienst. ‘We willen verder groeien’, zegt algemeen directeur Jos Crijns. ‘De arbeidsmarkt blijft erg krap, onze opdrachtgevers zijn naarstig op zoek naar goed opgeleide, gemotiveerde medewerkers. Afgelopen jaar hebben we al een gezonde groei doorgemaakt en de nodige nieuwe collega’s verwelkomd. Kijkend naar de huidige ontwikkelingen is er ruimte voor zo’n 100 nieuwe medewerkers, voor wie wij mooie opdrachten en opleidingsmogelijkheden hebben!’
Verantwoordelijk
Natuurlijk kunnen de bedrijven ook zelf op zoek naar nieuwe medewerkers. ‘Zeker’, vult operationeel directeur Marnix Wijers aan. ‘Zij weten precies over welke vaardigheden hun medewerkers moeten beschikken. Maar het vínden van nieuwe vakspecialisten in de huidige arbeidsmarkt, dáar zijn onze ervaren recruiters dagelijks mee bezig en is een belangrijk deel van onze business. Vervolgens zorgen we voor de begeleiding en indien nodig voor aanvullende opleidingen. Bij enkele grote opdrachtgevers verzorgen we inmiddels geheel onder eigen regie een gedeelte of de volledige logistieke- en productieprocessen. Aan ons de opdracht altijd te zorgen voor een goede bezetting mét de juiste expertise.’
Waardering
Om opdrachtgevers optimaal te bedienen, stelt ProfCore de eigen medewerkers centraal. Jos Crijns: ‘Wij willen dat onze mensen plezier hebben in hun werk, dat ze gezien worden en waardering krijgen. Dan zijn ze echt van meerwaarde voor onze opdrachtgevers. Dat kan alleen als ze aandacht krijgen, zekerheid hebben en op de juiste plek zitten. Daar zorgen wij voor met een goede begeleiding, opleidingen en flexibiliteit. Aansluitend bij de huidige arbeidsmarkt die ook flexibele medewerkers vraagt. Die vraag kunnen wij invullen, mét zekerheid van een vaste baan voor onze mensen.’
Groeikansen
Momenteel is er ruimte voor ongeveer 100 nieuwe medewerkers die aan de slag gaan bij één van de Brabantse en Limburgse opdrachtgevers in de food, maakindustrie, logistiek en chemie. Tijdelijke functies, maar wel vanuit een vaste baan bij ProfCore. Zekerheid en flexibiliteit dus voor jong talent, ervaren krachten en zij-instromers. Met volop groeikansen. Wilco Schijns kan daarover meepraten. Voorheen werkzaam als autotechnicus in de autobranche, maakte Wilco via ProfCore een carrièreswitch naar de procesindustrie. “Ik ben enorm blij met de kansen die ProfCore mij heeft geboden. Naast een fijne functie en werkplek in een leuk team, krijg ik de mogelijkheid en ondersteuning om mij verder te ontwikkelen. Door het opdoen van ervaring én ondersteunende opleidingen. Geweldig om op deze manier de overstap te maken naar deze sector!”, aldus Wilco.
Verschil
Jaarlijks volgen gemiddeld 100 medewerkers van ProfCore een opleiding tot procesoperator A,B en C, logistiek teamleider of logistiek supervisor. Belangrijk voor onze opdrachtgevers én onze medewerkers. “We bieden hen de mogelijkheid om zichzelf te ontwikkelen en we zorgen dat onze medewerkers zich op hun plek voelen. Daarmee maken we het verschil’, besluit Jos Crijns.